時間:2022-06-02 | 瀏覽:1605 | 來源:巴中市恩陽區(qū)人民醫(yī)院
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對衛(wèi)生健康事業(yè)作出的一系列重要指示精神,加強黨對公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo),緊緊圍繞“健康恩陽”“清廉衛(wèi)健”建設(shè),推動醫(yī)院全面從嚴治黨向縱深推進,努力打造黨風(fēng)清正、院風(fēng)清朗、醫(yī)風(fēng)清新的治院生態(tài)。恩陽區(qū)人民醫(yī)院以完善體系為抓手,全力做好“廉潔醫(yī)院”建設(shè)。
一、抓管理,堅守廉潔行醫(yī)底線
起草“廉潔醫(yī)院”建設(shè)實施方案,成立“廉潔醫(yī)院”建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。建全完善各級各類醫(yī)院黨組織管黨治黨的責(zé)任落實體系、清廉教育體系、防治腐敗制度體系、權(quán)力運行監(jiān)督體系、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評體系;細化三個階段具體實施:(一)工作啟動階段。召開全院職工動員大會,部署本院“廉潔醫(yī)院”建設(shè)實施工作,明確開展活動的目標任務(wù)和要求,做到全員宣傳、人人參與,形成統(tǒng)一思想、統(tǒng)一共識,全面啟動“廉潔醫(yī)院”建設(shè),營造良好氛圍;(二)組織實施階段。院黨委牽頭組織實施“廉潔醫(yī)院”建設(shè)工作,院班子成員全力配合,各科室對照查擺自身問題,紀檢監(jiān)察科督查落實,讓每位職工實現(xiàn)從“別人要我做”到“我要做、我該做”的根本轉(zhuǎn)變,確保取得實效,同時將“廉潔醫(yī)院”工作納入單位重點工作和各科室考核內(nèi)容;(三)總結(jié)提升階段。對“廉潔醫(yī)院”工作進行考核,根據(jù)考核結(jié)果評選先進科室,并予以表彰,對工作推進不力科室予以問責(zé),年底向局黨組書面報告“廉潔醫(yī)院”建設(shè)工作任務(wù)落實情況。通過開展建設(shè)“廉潔醫(yī)院”的相關(guān)活動,樹立“德藝雙馨”的先進典型,表彰一批先進科室和先進個人,發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用,對我院的各項服務(wù)及操作流程進行標準化、規(guī)范化、制度化建設(shè),推動我院可持續(xù)健康發(fā)展。
二、抓教育,提高拒腐防變能力
每年多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議,充分利用醫(yī)院黨委會議、中層干部會議等對醫(yī)院職工進行常態(tài)化黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)和警示教育;利用醫(yī)院職工微信群、警示標語及典型案例等,把職業(yè)道德教育抓在日常、嚴在經(jīng)常、落在實處。分級分層對全院重點崗位、重點人員開展談心談話,做到談心提醒全覆蓋,簽署干部職工廉潔承諾書120余份;建立完善醫(yī)院內(nèi)部藥品、耗材、設(shè)備及其它物資的采購及審批制度,組織開展廉政專項檢查督導(dǎo);深抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),出臺《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核獎懲制度》,形成良好的廉潔氛圍,堅決拒收紅包、回扣,院內(nèi)職工平均每年退還患者紅包達70次以上,累計退還金額為13.7萬元,拒收紅包與科室季度醫(yī)療質(zhì)量檢查掛鉤,同時對退還紅包的職工在年終目標考核時予以加分。大力實現(xiàn)了行業(yè)不正之風(fēng)明顯下降,醫(yī)院黨員干部執(zhí)行紀律規(guī)矩更加自覺,黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范,黨內(nèi)正氣更加充盈,黨風(fēng)院風(fēng)醫(yī)風(fēng)更加純凈,全院崇廉尚潔的文化氛圍更加濃厚
三、抓任務(wù),推進廉潔醫(yī)院建設(shè)
認真貫徹中央“八項規(guī)定”及其實施細則精神、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定、區(qū)委區(qū)政府九項規(guī)定。以全力構(gòu)建黨風(fēng)清正的政治生態(tài)、院風(fēng)清朗的行業(yè)生態(tài)、醫(yī)風(fēng)清新的道德生態(tài)為核心,推動廉潔思想、廉潔制度、廉潔規(guī)則、廉潔紀律、廉潔文化融入醫(yī)院高質(zhì)量建設(shè)發(fā)展的各方面全過程。始終把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置,自上而下層層推進,督促帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成“頭雁效應(yīng)”。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,讓醫(yī)院黨員干部和職工知敬畏、存戒懼、守底線。完善落實醫(yī)院黨委履行“廉潔醫(yī)院”建設(shè)主體責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把“廉潔醫(yī)院”建設(shè)工作與業(yè)務(wù)管理工作緊密結(jié)合起來,認真抓好分解、督查、考核。加強重點領(lǐng)域和關(guān)鍵少數(shù)監(jiān)管、加強資產(chǎn)資金監(jiān)管、加強推進權(quán)力運行公開透明、加強嚴懲腐敗和不正之風(fēng)行為。要強化“人民醫(yī)院為人民”的服務(wù)意識,將其作為推動我院廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)工程、員工隊伍建設(shè)的固本工程、樹立醫(yī)務(wù)人員良好形象的關(guān)鍵工程來抓,不斷強化廉潔醫(yī)院文化宣傳,做到廉潔文化進醫(yī)院、進科室,讓“廉潔”文化深入人心。
“廉潔醫(yī)院”建設(shè)是醫(yī)院層面全面從嚴治黨的必然要求,是衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障,是全面深化改革的重要舉措,是保障人民群眾健康權(quán)益的迫切需要。我院始終把“辦良心醫(yī)院,當(dāng)良心醫(yī)生”作為辦院的核心理念,不斷加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),堅決恪守廉潔奉公、文明行醫(yī)的職業(yè)底線,以實際行動維護患者的利益,構(gòu)建良好的醫(yī)患關(guān)系,狠抓各項廉潔防控制度措施落實,確?!傲疂嶀t(yī)院”建設(shè)落到實處、取得成效。